Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті
Реклама
» » Системний підхід в управлінні: поняття, ознаки, область застосування

Реферат Системний підхід в управлінні: поняття, ознаки, область застосування

ГЛАВА 1. СИСТЕМНИЙ ПІДХІД ДоУПРАВЛЕНИЮОРГАНИЗАЦИЕЙ

1.1 Поняття системи та підходу

Управління є механізм впливу вчинки, поведінка, діяльність людини, соціальних груп, і спільностей. З'являючись з урахуваннямвласти-влияния, воно характеризує основи, принципи, структуру взаємодії різних систем об'єктів.Системно-интегративнаяприрода управління визначає необхідність підходу як для її дослідженню (пізнавальна діяльність), і до практичної організації самого процесу управління (діяльність із перетворенню керованого об'єкта). Активне перетворююче вплив із боку суб'єкта управління, спрямоване на об'єкт, можуть призвести до виникнення нового системного якості у керованому об'єкті, а й у самому суб'єкт.

Поняття система належить до найрозповсюдженішим категоріям у сучасній наукову літературу. Теоретично систем воно розглядається як упорядкованим теоретичної підстави описи загальних взаємозв'язків і взаємозалежностей реального світу. Існує безліч визначень поняття "система", які можна умовно розділити втричі основні групи.

Одна група учених розглядає систему як комплекс процесів і явищ, і навіть перетинів поміж ними, існуючих об'єктивно, незалежно від спостерігача. Завдання останнього у тому, щоб виділити цю з довкілля: принаймні визначити її входи і виходи, бо як максимум - піддати аналізу її структуру, з'ясувати механізм функціонування та, виходячи з того, впливати її у у потрібному напрямку. Тут система - об'єкт дослідження та управління.

Другу групу учених характеризує систему як інструмент, спосіб дослідження соціальних процесів і явищ. Дослідник реконструює і конструює соціальну систему як абстрактне відображення реальних об'єктів. У цьому трактуванні система ототожнюється з визначенням модель.

Третю групу учених є системою як компроміс між двома першими точками зору. Система тут - штучно створюваний комплекс елементів (наприклад, колективів людей, технічних засобів наукових теорій тощо.), готовий до вирішення певних організаційних, економічних, технічних завдань. Отже, тут дослідник як виділяє окремо від довкілля систему, а й створює, синтезує її. Система є реальним об'єктом і водночас - абстрактним відображенням зв'язків дійсності. Саме таке трактування системи дає системотехніка.

Проте, між тими трьома точками зору визначення поняття "система" немає непрохідних кордонів. Отже, система - це безліч взаємодіючих елементів, що у відносинах і зв'язках друг з одним, складових цілісне освіту. Системний підхід передбачає комплексне вивчення досліджуваного об'єкта як створення єдиного цілого.

В усіх випадках термін система включає уявлення цілий, що складається з взаємозалежних, взаємодіючих, взаємозалежних частин, причому, властивості їх залежить від системи загалом, а властивості системи - від властивостей цих частин. У управлінні системний підхід" означає визнання те, що всякий об'єкт (організація, заснування і т.д.) є систему, що складається із окремих частин, кожна з яких має власними цілями з відносної автономності. Керівник повинен розуміти: досягти наших спільних цілей організації можна лише тому випадку, якщо розглядати її як єдину цілісну систему. Зрозумівши те й оцінивши роль і значення взаємодії всіх її структурних частин, він зможе об'єднати їх у певної основі, що дозволить організації у цілому ефективно домогтися її цілей.

Будь-яка реальна (не абстрактна) система зазнає змін, переходить вже з стану до іншого. У цьому має місце взаємодія як окремих частин системи між собою, але з середовищем під час якої відбувається передача у просторі і часу маси, енергії та інформації (структурності, упорядкованості). Причому, слід пам'ятати, що питома вага цього триєдиного процесу у різних моментах змінити систему може мати й протилежні результати (форму): деградація (руйнація системи, її перехід у менш упорядкований стан, зростання ентропії) чи розвиток (ускладнення системи, накопичення нею інформації, перехід у більш упорядкований стан). Разом про те, може бути третій результат: тимчасове рівновагу між системою та середовищем, завдяки якому вона система протягом відомого часу або залишається щодо незмінною, або відчуває лише оборотні зміни, не порушують ні її цілісність, ні її структуру.

Системи, для дослідження яких можна знехтувати їх змінами у часі, називаються статичними системами (будинок, спорудження та т буд). Умовність цього визначення очевидна, проте до рішення низки завдань, головним чином теоретичної та будівельної механіці, воно виявляється необхідним.

Системи, статки - взаємини з середовищем, зв'язок між елементами (підсистемами) тощо. - змінюються у часі, називаються динамічними системами. Динамічні системи може бути оборотними і необоротними. Запровадження поняття динамічної системи дозволяє сформулювати ряд проблем, неминуче які виникають за дослідженні мінливост...


Страница 1 из 16 | Следующая страница

Реклама
Реклама